Directeur/trice d'établissement (H/F)
CRECHES EXPANSION VILLENEUVE SUR LOT · VILLENEUVE SUR LOT (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- CRECHES EXPANSION VILLENEUVE SUR LOT
- Lieu de travail :
- 47 - VILLENEUVE SUR LOT 47300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
On recrute un-e directeur-trice d'établissement chez Les P'tits Babadins de Villeneuve Sur Lot !
Missions:
- Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
- Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
- Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
- Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
- Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
- Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien
- Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe
Profil
Titulaire d'un diplôme de EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !)
Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe
Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives
Ce qu'on t'offre
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles
Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%
Tous les jours fériés payés et chômés
Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !)
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CRECHES EXPANSION VILLENEUVE SUR LOT
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement