Directeur/Directrice de micro-crèche (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT · Éguilles (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- LOOPIO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 13 - Éguilles 13510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ?
Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire Les Cherubins située à Eguilles (13) :
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein 35h.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : 2300€ bruts mensuels.
- Avantages : Tickets Restaurant...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 12 enfants en âges mélangés.
- Equipe de 4 professionnels.
- Espace extérieur avec potager, salle d'activités créatives.
- Projet éducatif : familiarisation progressive, motricité libre et autonomie, travail en coéducation avec les parents, jouets non genrés, un projet nature développé avec des sorties tous les jours et un référent développement durable
- Fermetures annuelles : 3 semaines en été et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Vous faites partie du taux d'encadrement et accompagnez les enfants.
- Vous accueillez et soutenez les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Vous favorisez la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien, proposez vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Vous managez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire.
- Missions administratives simplifiées grâce à une équipe support : ressources humaines, comptabilité...
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — éducateur de jeunes enfants
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement