DIRECTEUR (TRICE) D'ASSOCIATION (H/F)
PHARE · LA HAGUE (Manche)
- Recruteur :
- PHARE
- Lieu de travail :
- 50 - LA HAGUE 50440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros - Tickets restaurants, Prime carburant, reprise ancienneté
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'association
- Code ROME :
- K1424 – Directeur / Directrice d'association
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association PHARE recherche son (sa) Directeur(trice) pour gérer ses activités (accueil de loisirs, maison des jeunes, espace de vie sociale). Située à la pointe de la Hague, 3 sites : Saint-Germain des Vaux, Auderville et Omonville la Rogue, une Gouvernance Collégiale, 11 salariés, 25 bénévoles actifs et 150 adhérents.
Dans le cadre des orientations prises par le conseil d'administration, le (la) Directeur(trice) de l'Association accompagne ses acteurs dans la mise en oeuvre et le développement de ses projets. Le poste est basé à St-Germain des Vaux sur la commune de la Hague avec des déplacements réguliers sur les différents sites ( Omonville La Rogue et Auderville).
Missions : Le poste se compose de deux missions principales.
1. Direction de l'Association
- Stratégie, coordination et mise en oeuvre des activités et projets de l'association : espace de vie sociale, activités socio-culturelles et sportives, projets Enfances et Jeunesse.
- Garant(e) de la mise en place du bon fonctionnement de la continuité des activités et des services proposés.
- Encadrement/management/coordination de l'équipe.
- Préparation des budgets, contrôle de leur réalisation, analyse et interprétation, en lien avec la gouvernance collégiale et/ou salariés des activités.
- Gestion administrative, financière et réglementaire de l'Association en collaboration avec la gouvernance collégiale.
- Prise en charge de la vie statutaire de l'Association
- Animation ou co-animation de réunions : conseil d'administration, bureaux, commissions ... et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental.
- Relations avec les administrateurs, partenaires locaux et bénévoles.
2. Coordination et animation de l'espace de vie sociale
- Accueil et écoute des habitants en lien avec l'équipe EVS
- Piloter le projet social : mise en oeuvre, suivi et évaluation
- Proposition et animation d'ateliers et actions découlant de ce projet
- Réalisation de la communication liée aux actions menées
- Lien entre les partenaires du territoire
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DESJEPS, Master en management
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — MESS
Compétences :
- Gestion de projets associatifs (exigé)
- Gestion des ressources humaines (exigé)
- Assurer la gestion financière de l'association (exigé)
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes (exigé)
- Planifier les événements et activités (exigé)
- Promouvoir les activités de l'association (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros - Tickets restaurants, Prime carburant, reprise ancienneté
Tickets restaurants, Prime carburant, reprise ancienneté
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
PHARE
PHARE est une association loi 1901 née en 2016 suite à la volonté de certains acteurs du territoire, notamment ses habitants, de mettre à disposition de la population, des services et des structures d'accueils collectifs à destination des familles, des enfants et de la jeunesse, permettant de favoriser les liens sociaux et intergénérationnels.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement