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AIDE-SOIGNANT EN SSIAD (H/F)

Mairie de La Hague · LA HAGUE (Manche)

Recruteur :
Mairie de La Hague
Lieu de travail :
50 - LA HAGUE 50440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération statutaire + RI
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à temps non complet (26h15/35h00), à pourvoir dès que possible

L'aide-soignant(e) en SSIAD assure les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients à leur domicile. Il/elle surveille leur état de santé, contribue au maintien de leur autonomie et de leur bien-être, tout en travaillant en collaboration avec les infirmiers. Il/elle veille à la qualité et à la continuité des soins, aux transmissions et au respect du secret professionnel.

MISSIONS :
- Soins d'hygiène et de confort (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, ...),
- Habillage, déshabillage, lever, coucher,
- Soins d'incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche),
- Pose et dépose de bas et/ou chaussettes de contention,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
- Prévention des escarres,
- Surveillance de l'élimination : quantité, aspect, coloration, fréquence,
- Délivrance des traitements préparés par IDEL/IDEC et aide à leurs prises de médicaments,
- Pose de patch non médicamenteux ou médicamenteux,
- Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais sur délégation écrite de l'IDEL, IDEC,
- Petits pansements sans plaie sur délégation écrite de l'IDEL/IDEC,
- Aides à l'IDEL dans la réalisation des soins,
- Prendre et noter les constantes (la température, la saturation, le poids, la tension artérielle, le pouls,
- Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l'hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
- Réfection du lit médicalisé,
- Soutien psychologique aux patients et à l'entourage,
- Entretien du matériel de soins,
- Savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l'IDEL, l'IDEC qui s'occupe d'appeler le médecin traitant,
- Respect du secret professionnel,
- Transmissions écrites et orales, gestion du dossier patient,
- Secret professionnel (l'aide-soignante ne doit rien divulguer sur l'identité des patients pris en charge ou sur les soins prodigués à ceux-ci),
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l'IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu'au bon déroulement de la formation du stagiaire),
- Participation aux groupes de travail (réunions, démarches qualité, ...).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme d'aide-soignant exigé,
- Vaccinations obligatoires,
- Organisation et rigueur des soins,
- Capacités d'adaptation,
- Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
- Autonomie dans le travail,
- Esprit d'équipe.

PERMIS :
- Permis B indispensable.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
- Maladies liées à l'activité professionnelle.

CONDITIONS :
- Cadre d'emplois des aides-soignants,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE Aide-soignant

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 26H15/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + RI

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Mairie de La Hague

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d?un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d?envergure au sein du cotentin. L?agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lahague.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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