Directeur-trice ALAE (H/F)
SIVE DE LA VALLEE DU CRIEU · SEGURA (Ariège)
- Recruteur :
- SIVE DE LA VALLEE DU CRIEU
- Lieu de travail :
- 09 - SEGURA 09120
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- 1290,00€
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Directeur / Directrice centre de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Directeur-directrice ( remplacement congés maternité)
Poste de 501 heures du 07 mars au 02 juillet 2026
Lieu du poste: Ecoles de Ségura et St Félix de Rieutord (Aiege)
Vous serez placé(e)» sous l'autorité du Président du SIVE de la Vallée du Crieu et assurerez les fonctions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et animer
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, en lien les animateurs, dans le respect du PEDT (Projet Educatif du Territoire)
-Coordination du PEDT
- Gérer les relations avec les partenaires (parents, personnels, enseignants, élus...)
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs associé à l'école (administrative, bilans ; budgétaire,
matérielle)
- Gestion des inscriptions du mercredi
- Animer et encadrer l'équipe d'animation et les activités, assurer le recrutement et la formation des animateurs
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHE
Contraintes du poste :
-Diplôme exigé : BPJEPS, BEATEP, BAFD ou diplôme équivalent pour assurer la direction
-Méthodologie de Projets
-Connaissance de la réglementation des Accueils de Loisirs
-Expériences dans les champs de l'enfance et de la jeunesse
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins de Service en Périscolaire (Pas pendant les vacances scolaires) sur nos deux sites scolaires.
HORAIRES DU POSTE
Période scolaire :
-Matin de 7h30 à 9h00
-Pause Méridienne de 12h00 à 14h00
-Soir de 16h45 à 18h30
-Mercredi demi-journée soit 6h de 7h30 à 13h30
-Coordination avec les équipes éducatives, réunions, conseil d'école, administratifs
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS, BEATEP, BAFD
Compétences :
- Communiquer efficacement avec les familles (exigé)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Développer un projet pédagogique (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
1290,00€
L’entreprise
SIVE DE LA VALLEE DU CRIEU
Le SIVE DE LA VALLEE DU CRIEU est un regroupement scolaire de 5 communes: COUSSA, MALLEON, St FELIX DE RIEUTORD , SEGURA, VENTENAC.Il gère les écoles et les ALAE. Il permet à la fois d apporter une réponse sociale au besoin d accueil manifesté par les familles et offre à l enfant un nouvel espace éducatif.
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement