Directeur périscolaire (scolaire et vacances) (H/F)
ALEF ALSH DE WINGERSHEIM · WINGERSHEIM LES QUATRE BANS (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- ALEF ALSH DE WINGERSHEIM
- Lieu de travail :
- 67 - WINGERSHEIM LES QUATRE BANS 67170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2153€ brut mensuel sur 12 mois.
- Expérience :
- 2 An(s) - Confirmé(e) domaine de l'enfance
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la rentrée scolaire de septembre 2026, l'ALP recherche son futur Directeur périscolaire H/F
En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, sur la période et de temps de travail suivant :
- Jours scolaires : du lundi au vendredi : 35h semaine (dont 9h/jour le mercredi)
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 3 semaines Eté x 45h
Volume annuel : 1430h
Rémunération : 2153€ brut mensuel sur 12 mois.
Missions principales & Responsabilités clés :
- Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
- Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
- Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
- Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
- Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
- Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
-Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
- Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
- Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
- Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
- Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
Notre profil idéal:
Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
Expérience confirmée dans le champ de l'enfance
Permis B ; déplacements ponctuels
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Confirmé(e) domaine de l'enfance (exigée) — Confirmé(e) domaine de l'enfance
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — ou BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
2153€ brut mensuel sur 12 mois.
L’entreprise
ALEF ALSH DE WINGERSHEIM
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement