Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
Dijon (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3800.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de restaurant
- Code ROME :
- G1413 – Directeur / Directrice de restaurant
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Brasserie Chic - Dijon (21)
FRL Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration
dijonnaise, un(e) Directeur de restaurant ou solide manager en restauration prêt(e) à évoluer (H/F).
L'Établissement
Institution reconnue, ce restaurant chic propose une cuisine régionale, gourmande et qualitative. L'établissement bénéficie d'une superbe dynamique, génère un fort volume d'activité et s'appuie sur une organisation solide.
Le Poste & Les Missions
Nous recherchons un Manager de terrain passionné, capable de gérer l'établissement, d'en développer l'activité tout en étant au cœur du service, en contact direct avec les équipes et les clients.
- Management des équipes salle et cuisine : animation et coordination en service, supervision du chef de cuisine (contrôle HACCP, hygiène, DLC, étiquetages), pilotage des extras.
- Pilotage de l'exploitation : suivi du chiffre d'affaires, animation des suggestions vins et cocktails chaque week-end, gestion des plannings et des absences.
- Gestion administrative quotidienne : réception et vérification des livraisons (vins notamment), classement des factures et bons de livraison, traitement des mails, envoi de propositions commerciales. Une journée administrative dédiée est organisée en continue de 9h à 18h (avec participation au service du midi).
- Accueil client et présence terrain : chef d'orchestre en salle, polyvalence attendue (prise de commande, port d'assiettes si besoin, débarrassage).
PROFIL RECHERCHÉ
- Solide expérience en direction de restaurant, en établissement de standing (gastronomique, bistronomique...).
- Connaissances œnologiques réelles, indispensables en contexte bourguignon - capacité à animer des suggestions vins en service.
- Excellente présentation, bienveillance et humilité : un profil orienté client avant tout, sans posture hiérarchique distante.
- Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques de base (mails, classement, suivi RH courant).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 1 journée en continue dédiée à l'administratif (9h-18h)
- Passation d'un mois minimum avec la direction actuelle.
À noter : les achats et la négociation fournisseurs sont gérés centralement. Le directeur n'a pas de responsabilité achat, mais doit s'intéresser aux vins pour en assurer la valorisation en salle.
LOCALISATION : Dijon (21)
CONTRAT : CDI - Temps plein
PRISE DE POSTE : 1er septembre 2026 (passation d'un mois minimum avec la direction)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Manager en restauration gastronomique (souhaité)
- Formation en lycée hôtelier (exigé)
- Manager en restauration haut de gamme (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 3800.0 Euros à 4000.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement