Directeur de Restaurant - Ciel Rooftop Marseille (H/F)
BABEL FOOD VIEUX PORT · Marseille 1er Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- BABEL FOOD VIEUX PORT
- Lieu de travail :
- 13 - Marseille 1er Arrondissement 13001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3300.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de restaurant
- Code ROME :
- G1413 – Directeur / Directrice de restaurant
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Objectifs du poste
* Assurer la gestion quotidienne et globale de l'établissement, garantissant son bon fonctionnement opérationnel
* Gérer les aspects financiers, incluant le staff cost, le food cost, le drink cost, la gestion des caisses, et la pérennisation de la rentabilité
* Recruter, former, et pérenniser une équipe performante
* Conduire les entretiens trimestriels/annuels, les évaluations de satisfaction du personnel, et les gérer les formations internes en lien avec le service RH
* Maintenir et améliorer constamment l'expérience client
* Gérer la satisfaction client et la e-réputation de l'établissement
Missions principales
Management des équipes :
* Fédérer une équipe active, souriante et tournée vers le client
* Montrer l'exemple à ses équipes et être dans l'action
* Former les équipes et leur insuffler une dynamique positive
* Briefer au quotidien avant et après chaque service
* Assurer la fidélité des équipes en assurant une bonne dynamique de groupe et en développant la motivation de chacun
Gestion des opérations:
* L'expérience client doit être au cœur de toutes vos actions
* Vous serez le garant de la tenue du restaurant au quotidien: Former les équipes, leurs transmettre les bonnes attitudes à adopter, et assurer un service de qualité et régulier.
* Vous assurez une bonne diffusion des informations
* Vous serez également le garant de la réputation de l'établissement.
* Vous assurez la résolution rapide et durable des problèmes rencontrés.
* Développer les ventes additionnelles et être le garant du ticket moyen
* Collaborer avec le service Events du groupe
* Réaliser et suivre les inventaires
* Vous êtes en charge de la maintenance de l'établissement
Gestion administrative
* Gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes
* Veiller au respect de la législation en vigueur
* Veiller au respect des normes d'hygiène
* Gérer la caisse durant le service et en assurer la clôture
* Recrutement des équipes
* Respect des staff costs
Profil recherché :
* Manager expérimenté, homme ou femme de terrain, habitué(e) à gérer des équipes d'envergure.
* Être orienté client, exigeant et rigoureux
* Sens aigu du détail et de l'organisation
* Bonne maîtrise de la langue anglaise
+ Une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration serait un plus.
+ Profil dynamique et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
* Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
* 20% de remise dans tous nos restaurants
* Tarifs préférentiels sur nos logements
Rejoignez l'équipe !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 3300.0 Euros à 4000.0 Euros
L’entreprise
BABEL FOOD VIEUX PORT
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement