Directeur / Directrice de crèche (H/F)
RIGOLO COMME LA VIE · Le Mans (Sarthe)
- Recruteur :
- RIGOLO COMME LA VIE
- Lieu de travail :
- 72 - Le Mans 72000
- Type de contrat :
- CDD - 29 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Directeur (H/F), diplômé d'État (Éducateur de jeunes enfants, Puériculteur), avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 20 places située au MANS.
Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance (exigé) — DE EJE / DE IDE puer
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
RIGOLO COMME LA VIE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement