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DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

MAIRIE · BAILLARGUES (Hérault)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
34 - BAILLARGUES 34670
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Lieu : Baillargues, commune entre Nîmes et Montpellier disposant d'une direction de la petite enfance composée de deux crèches municipales, d'un relais petite enfance et d'un Lieu d'Accueil enfants-Parents (LAEP).

Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche municipale de 33 berceaux, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants, à l'accompagnement des familles et à l'animation de l'équipe.

Missions principales:
Pilotage et gestion : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement, au respect de la réglementation (PMI, règles d'hygiène/sécurité) et au suivi administratif quotidien.
Management d'équipe : Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire ; valoriser les compétences et favoriser une dynamique positive.
Accueil et développement : Garantir la qualité des soins, du bien-être et du développement de l'enfant.
Relation familles & partenariats : Instaurer une relation de confiance avec les parents, soutenir la parentalité et développer les projets éducatifs avec les acteurs locaux.

Profil recherché

Diplômes requis :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Infimier (ère) Puériculteur/trice (DEP).
Expérience : Expérience exigée en direction, direction adjointe ou coordination d'un EAJE.
Compétences : Maîtrise de la réglementation EAJE, capacités d'encadrement, sens de l'organisation, aisance relationnelle et réactivité.

Nature du contrat:
Contrat : CDD de droit public (remplacement de congé maternité) à compter du 1er novembre 2026
Temps complet : 37h30/semaine + 15 jours de RTT
Rémunération : Entre 35 et 45 K€ en fonction de votre expérience
Participation employeur à la mutuelle
Actions sociales

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Éducateur de Jeune
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infimier (ère) Puériculteur/trice

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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