DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)
MAIRIE · BAILLARGUES (Hérault)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 34 - BAILLARGUES 34670
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu : Baillargues, commune entre Nîmes et Montpellier disposant d'une direction de la petite enfance composée de deux crèches municipales, d'un relais petite enfance et d'un Lieu d'Accueil enfants-Parents (LAEP).
Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche municipale de 33 berceaux, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants, à l'accompagnement des familles et à l'animation de l'équipe.
Missions principales:
Pilotage et gestion : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement, au respect de la réglementation (PMI, règles d'hygiène/sécurité) et au suivi administratif quotidien.
Management d'équipe : Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire ; valoriser les compétences et favoriser une dynamique positive.
Accueil et développement : Garantir la qualité des soins, du bien-être et du développement de l'enfant.
Relation familles & partenariats : Instaurer une relation de confiance avec les parents, soutenir la parentalité et développer les projets éducatifs avec les acteurs locaux.
Profil recherché
Diplômes requis :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Infimier (ère) Puériculteur/trice (DEP).
Expérience : Expérience exigée en direction, direction adjointe ou coordination d'un EAJE.
Compétences : Maîtrise de la réglementation EAJE, capacités d'encadrement, sens de l'organisation, aisance relationnelle et réactivité.
Nature du contrat:
Contrat : CDD de droit public (remplacement de congé maternité) à compter du 1er novembre 2026
Temps complet : 37h30/semaine + 15 jours de RTT
Rémunération : Entre 35 et 45 K€ en fonction de votre expérience
Participation employeur à la mutuelle
Actions sociales
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Éducateur de Jeune
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infimier (ère) Puériculteur/trice
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement