Directeur / Directrice Centre de loisir CLSH (H/F)
1,2,3 SOLEIL · RIVIERE SUR TARN (Aveyron)
- Recruteur :
- 1,2,3 SOLEIL
- Lieu de travail :
- 12 - RIVIERE SUR TARN 12640
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1700.0 Euros - Convention collective ECLAT
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Directeur / Directrice centre de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
En poste à Rivière sur Tarn à l'ALSH 1-2-3 Soleil, vous occuperez une fonction de direction en lien avec le Bureau de l'association. Le centre est lié par convention au SIVOM Enfance Jeunesse de la vallée du Tarn.
L'activité de l'ALSH s'inscrit dans la Convention Territoriale Globale (CTG) et le Programme Educatif Du Territoire (PEDT), contrats élaborés et signés par le syndicat intercommunal et la CAF de l'Aveyron.
Vous gèrerez l'activité de l'accueil de loisir qui est ouvert le mercredi en période périscolaire et cinq jours par semaine en période de vacances scolaire.
Vos missions :
- la direction pédagogique de l'ALSH ;
- l'animation, la préparation, l'organisation et l'évaluation des accueils ;
- l'encadrement, l'accompagnement et la coordination de l'équipe d'animation ;
- le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
- la préparation et le suivi des dossiers administratifs ;
- les relations avec les familles et les partenaires ;
- la participation à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association ;
- toute mission entrant dans le champ de ses fonctions. Assure les relations avec les familles ;
Compétences et savoir-être :
Connaissance du public enfance/jeunesse et de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs.
Rigueur administrative
Esprit d'équipe, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle
Profil :
Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle : BAFD, ou équivalent.
Type de contrat :
CDI
Temps partiel annualisé 1360h/an :
- 20 h/semaine durant la période périscolaire
- 40 h/semaine durant les vacances scolaires
Rémunération sur la base du groupe D de la convention ECLAT
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFD (BAFA Direction)
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BPJEPS, DEJEPS, BEES...
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Développer un projet pédagogique (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.0 Euros - Convention collective ECLAT
Convention collective ECLAT
L’entreprise
1,2,3 SOLEIL
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement