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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur/Directrice adjoint(e) en ACM (H/F)

ASSOC FAMILIALE RURALE · ST HIPPOLYTE (Charente-Maritime)

Recruteur :
ASSOC FAMILIALE RURALE
Lieu de travail :
17 - ST HIPPOLYTE 17430
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - Possibilité d'évoluer en CDI
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Seconder la directrice
Encadrer des groupes d'enfants (3-6 ans / 6-10 ans)
Gestion de l'équipe d'animation
Gestion administrative de l'établissement
Accueil et information des parents

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Animation socioculturelle (exigé) — BEPJEPS Animation Direction

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en horaires fractionnés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Polyactivité
  • En environnement bruyant
  • Station debout prolongée
  • En extérieur

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - Possibilité d'évoluer en CDI

Possibilité d'évoluer en CDI

L’entreprise

ASSOC FAMILIALE RURALE

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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