CONDUCTEUR RÉGLEUR FINISSAGE H/F (H/F)
FACEL · ST HIPPOLYTE (Doubs)
- Recruteur :
- FACEL
- Lieu de travail :
- 25 - ST HIPPOLYTE 25190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2015.0 Euros à 2250.0 Euros - Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances, - Intéressement et participation. - Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.
- Expérience :
- 3 An(s) - Ou connaissances techniques réglage
- Métier :
- Régleur / Régleuse en production
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Conducteur Régleur Finissage H/F pour rejoindre notre équipe de production.
Votre mission
Vous assurez principalement la conduite, le réglage et la surveillance de la scie et des équipements de finissage, afin de garantir une production conforme aux exigences de sécurité, qualité et performance.
Vos principales activités
- Préparer, démarrer, conduire et régler les équipements de finissage.
- Effectuer les changements de série et ajuster les réglages en fonction de la production.
- Contrôler la qualité des produits et réaliser le contrôle final.
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premiers diagnostics.
- Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, affûtage, réglages et contrôles courants.
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne et proposer des améliorations.
- Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement du site.
- Intervenir, après formation et habilitation, sur différents postes de finissage
Votre profil
- Formation technique ou expérience en conduite/réglage de machines industrielles.
- À l'aise avec les réglages mécaniques et les équipements de production.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la sécurité.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Capacité à travailler en horaires postés selon l'organisation de la production.
Nous vous proposons
- Un poste technique et polyvalent au sein d'un environnement industriel.
- Une formation à nos équipements et procédés.
- Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances,
- Intéressement et participation.
- Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Ou connaissances techniques réglage (exigée) — Ou connaissances techniques réglage
Compétences :
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne (souhaité)
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
- Respecter les normes qualité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2015.0 Euros à 2250.0 Euros - Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances, - Intéressement et participation. - Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.
Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances, - Intéressement et participation. - Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
FACEL
Secteur d’activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
Code NAF : 22.29B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement