Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD · Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
- Lieu de travail :
- 31 - Plaisance-du-Touch 31830
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.51 Euros - 41% d'un temps plein avec lissage sur 12 mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
DESCRIPTION
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
Lieu de travail : ALAE maternel de Plaisance du Touch
Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans
Horaires de travail :
- CDD de remplacement du 02/11/2026 au 02/07/2027
- 29h par semaine
- du lundi au vendredi hors vacances scolaires
Rémunération : 13,51€ brut par heure (groupe C de la CC ECLAT indice 285)
MISSIONS
Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique
Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Veille à la qualité de l'accueil des usagers
Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Participe à l'encadrement et la gestion administrative de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
Participe aux réunions d'équipe et à leur animation
Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
Contribue à la communication des actions menées.
Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.).
Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Aisance relationnelle
Capacité à gérer un conflit
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve
Attitude positive
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — BAFD ou BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 13.51 Euros - 41% d'un temps plein avec lissage sur 12 mois
41% d'un temps plein avec lissage sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement