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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur de crèche (H/F)

CCPDA Porte de DrômArdèche · Porte de DrômArdèche (Drôme)

Recruteur :
CCPDA Porte de DrômArdèche
Lieu de travail :
26 - Porte de DrômArdèche 26240
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération statutaire
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Manager de proximité des agents de crèches et interlocuteur privilégié des familles, sous l'autorité de la responsable adjointe du service Petite Enfance, vos missions comprennent :

Missions de direction de crèche:
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles mettre en œuvre le projet pédagogique et les projets transversaux (accès au langage, motricité, diététique, etc.)
- Encadrer et animer l'équipe de la crèche
- Proposer un accompagnement individualisé aux parents, les impliquer dans la vie de la crèche et les projets, etc.
- Contribuer à la dynamique du service (implication dans le collectif de directrices et dans le pilotage du service)
- Assurer la gestion administrative : mettre en place et suivre les contrats des familles, optimiser les plannings d'accueil, gérer les commandes (repas, matériel, produits d'entretien, etc.)

Missions EJE de terrain
- Avec l'ensemble des éducateurs de jeunes enfants du service vous participez à la définition et la mise en œuvre du volet pédagogique de la politique Petite Enfance

Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, avec 3 ans d'expériences,
- Savoir animer et diriger une équipe, impulser des projets innovants
- Sens des responsabilités : autonomie, capacité d'initiative, rigueur, organisation, capacité à gérer les conflits

Temps de travail : 37h/semaine avec 11 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé
Localisation du poste : A définir avec déplacements fréquents sur le territoire
Durée du contrat : 5 mois - prolongation possible
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 26-57 PPOP DIR CRECHE
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ Ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — 3 ans d'expérience
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — 3 ans d'expérience

Compétences :

  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

rémunération statutaire

L’entreprise

CCPDA Porte de DrômArdèche

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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