Directeur de crêche (H/F)
A PETITS PAS · CHATILLON-EN-DIOIS (Drôme)
- Recruteur :
- A PETITS PAS
- Lieu de travail :
- 26 - CHATILLON-EN-DIOIS 26410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3566.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
A la tête d'une Association gérant une crèche et un centre de loisirs, vous veillerez à ce que l'ensemble de l'équipe éducative et administrative adhère au projet d'établissement des structures pour garantir leurs bons fonctionnements
Par délégation du Conseil d'Administration, vous aurez en charge la responsabilité et l'administration générale de la structure et serait épaulé par une assistante de Direction.
Pour ce faire vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour assurer la qualité de service, le management du personnel en lien avec la politique définie par l'association.
- Vous assurez la gestion administrative, comptable (fiches de paye, factures, budgets ...), les relations avec les partenaires institutionnels.
- Vous encadrez et coordonnez l'équipe, organisez et participez au recrutement du personnel, ...
- Dans le cadre de la relation avec les enfants, vous supervisez les actions de l'EJE et des Auxiliaires de puériculture.
- Vous accueillez chaque famille dans sa singularité, favorisez son écoute et l'établissement d'une relation de confiance
L'Association étant sous convention collective Alisfa, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que l'acquisition de congés supplémentaires, une prime de présence sur le temps de repas de 5,60€ / jour ou encore un salaire garanti par un minimum de branche.
Diplômes requis :
_ Diplôme d'Etat d'Educ. de Jeunes Enfants (sous conditions)
_ Diplôme d'Etat d'Infirmièr-e Puéricult-eur-rice
_ Diplôme d'Etat de puériculture avec 3 années d'expérience professionnelle, formation au management ou diplôme de cadre de santé.
_ Diplôme d'Etat d'Infirmier justifiant d'une année d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants
Correspondances statutaires éventuelles :
_ Selon la capacité d'accueil, infirmière puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ou cadre de santé paramédical (Catégorie A).
Passerelles (à diplôme équivalent / avec formation supplémentaire) :
_ Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
_ Responsable socio-éducatif
_ Formateur des professionnels de santé.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (souhaité) — + liste à voir dans offre
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Mensuel de 3566.0 Euros
L’entreprise
A PETITS PAS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement