Directeur de crèche (H/F)
NEW BORN CRECHES · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- NEW BORN CRECHES
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75017
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez New Born Crèches
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en direction de crèche et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et d'une équipe ? Rejoignez New Born Crèches pour faire vivre un projet d'accueil attentif aux besoins de chaque enfant.
Vos missions :
Piloter le fonctionnement quotidien de la micro-crèche et veiller à la qualité de l'accueil.
Accompagner, fédérer et faire grandir les compétences de votre équipe.
Faire vivre le projet pédagogique et accompagner son évolution.
Construire une relation de confiance avec les familles.
Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants.
Assurer le suivi administratif et travailler avec les partenaires de la structure.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction et justifiez de 3 ans minimum d'expérience en direction de crèche.
À l'écoute et organisé(e), vous savez prendre des décisions, accompagner les pratiques professionnelles et créer une dynamique d'équipe positive. Vous accordez une place essentielle au respect du rythme de l'enfant et au dialogue avec les parents.
Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours et votre motivation.
New Born Crèches : ensemble, accompagnons les premières découvertes.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
NEW BORN CRECHES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement