DIRECTEUR DE CABINET (H/F)
MAIRIE · NEMOURS (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 77 - NEMOURS 77140
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire+régime indemnitaire
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice de cabinet
- Code ROME :
- K1423 – Directeur / Directrice de cabinet
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité directe du Maire vous êtes chargé d'accompagner le Maire et les élus dans le champ de l'action politique afin d'accomplir les projets du mandat.
MISSIONS :
Animation de la vie politique à travers les orientations de politiques publiques du programme du Maire et de la municipalité ;
- Conseil à l'arbitrage en fonction des prismes politiques, techniques et administratifs ;
- En lien étroit avec la Direction générale des services, assurer un rôle d'interface entre les élus et les services ;
- Préparation des dossiers stratégiques de politiques publiques ;
- Prise en charge particulière des dossiers sensibles et prioritaires de la mandature ;
- Contrôle de la mise en application du projet municipal ;
- Suivi des instances de décisions ;
- Coordination des différents services avec lesquels il a un lien fonctionnel et présence lors des évènements ;
- Représentation du Maire dans certaines instances techniques extérieures ;
- Cadrage de notes, préparation des discours et dossiers de presse ;
- Assurer une veille politique, institutionnelle et médiatique.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit public (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire selon grille indiciaire+régime indemnitaire
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement