Directeur adjoint accueil de loisirs (H/F)
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE · LUZY (Nièvre)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE
- Lieu de travail :
- 58 - LUZY 58170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans notre Centre Social, notre objectif premier est de rendre service. Nous œuvrons au quotidien pour le vivre-ensemble, la réussite de chacun et le soutien aux familles à travers notre Projet Social et ses 7 visées : transition, solidarité, jeunesse, retraite, vivre ensemble, parentalité, Qualité de Vie au travail et écologie. Suite à l'absence de notre Animatrice Directrice Adjointe des ACM , nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'animation pour rejoindre notre pôle enfance au plus tard à partir de Janvier 2027.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l'animatrice responsable enfance et de la direction, vous aurez pour rôle de :
- Animer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) : Vous serez garant(e) de la sécurité physique et morale des enfants, ainsi que du respect de la règlementation (Jeunesse et Sports, PMI) et de l'hygiène des espaces d'accueil.
- Soutenir la Directrice des ACM et assurer la continuité de direction lors de ses absences.
- Concevoir et évaluer les projets : Vous proposerez, élaborerez et animerez des projets pédagogiques adaptés au public. Vous évaluerez ces actions avec les enfants et les familles.
- Accueillir et communiquer : Vous assurerez le bon accueil du public (enfants, parents) et des bénévoles, et veillerez à la bonne information des familles sur les activités réalisées.
- Participer au Projet Social : Vous contribuerez activement aux visées globales de notre Centre Social (rédaction de comptes rendus, tenue du carnet de bord, animation d'actions transversales).
Prêt(e) à relever ce défi et à vous investir au sein d'une équipe passionnée par l'animation et l'accompagnement des familles ? Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos idées. Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BAFD
- Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la convention collective
L’entreprise
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement