Responsable adjoint d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services :
- le service scolaire et périscolaire,
- le service extrascolaire,
- le service administratif.

Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes
scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires
déclarés en ACM.
Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur.
Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation.

ACTIVITES
- Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année
- Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie
- Assurer la gestion administrative
- Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe
- Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en œuvre
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner et former l'équipe d'animateurs et les remplacer en cas d'absence
- Animer le temps méridien sur le temps scolaire
- Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Animer la relation avec les familles
- Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

PROFIL ET COMPETENCES
BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs,
Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée,
Connaissance de la réglementation en matière d'ACM,
Expérience exigée sur poste d'animation,
Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie,
Disponibilité,
Rigueur et autonomie dans le travail indispensable.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation (C),
Temps de travail 80 % annualisé sur le temps scolaire (4 jours, alternant les prises de postes du matin et fermeture du soir),
Prime annuelle
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.