Directeur adjoint / Directrice adjointe de Périscolaire (H/F)
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS · Duppigheim (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
- Lieu de travail :
- 67 - Duppigheim 67120
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.51 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de DUPPIGHEIM (Alsace) .
Missions :
- Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles
- Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines)
- Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire)
- Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du Projet pédagogique
- Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice
Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation à 100% aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL
Informations sur le poste :
- Lieu : Duppigheim (67)
- Fonction : Directeur/trice adjoint/e
- Contrat : CDD
- Début : 09/03/2027
- Fin : 28/06/2027
- Echelon : C
- Groupe : 285
- Intervention : Midi + Soir + Mercredi
- Volume horaire : 35h00 par semaine périscolaire, dont :
23h30 (dont 04h15 de temps administratif/ réunion)
10h00 le mercredi
01h30 par semaine dans le cadre du Conseil Municipal d'Enfants (intervention possible le week-end / jour férié)
- Taux horaire brut : 13,51€
- Salaire estimé : 472,79 € brut / 364,05 € net hebdomadaire
- Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (exigé) — BAFD titulaire ou équivalent
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.51 Euros
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement