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Développeur Intégration & Automatisation H/F

MENWAY EMPLOI · Metz (Moselle)

Recruteur :
MENWAY EMPLOI
Lieu de travail :
57 - Metz 57000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Développeur / Développeuse informatique
Code ROME :
M1805 – Développeur / Développeuse informatique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Responsable Développements de la DSI, vous intervenez dans un premier temps sur les applications, intégrations et automatisations du système d'information de WEEM.

Votre priorité est d'en assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), la fiabilité, la sécurité et la documentation.

Durant cette phase de stabilisation, vous participez, avec votre Responsable, à la refonte des processus et du SI WEEM, puis, selon les besoins et les priorités, à la mutualisation de solutions au sein du Groupe.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Reprendre les applications et flux existants, identifier leurs dépendances, leurs responsables et formaliser les procédures d'exploitation ;

- Assurer le support applicatif : surveiller les traitements, analyser les incidents et les logs, corriger ou relancer les flux et documenter les interventions ;

- Maintenir et fiabiliser les automatisations et intégrations réalisées notamment avec HubSpot, n8n, Make et Zapier ;

- Diagnostiquer les échanges entre applications : API REST, webhooks, données JSON, authentification OAuth2 et synchronisations ;

- Faire évoluer, avec l'appui de l'équipe Développements, des composants en Python ou JavaScript, et contribuer aux tests et revues de code ;

- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de continuité de service : gestion des accès et des secrets, sauvegardes, tests de reprise et procédures de retour arrière ;

- Produire et actualiser une documentation claire : cartographies des flux, fiches techniques, procédures, tickets et comptes rendus d'incident ;

- Contribuer, une fois le MCO stabilisé, à la simplification des processus, aux prototypes, aux développements et aux migrations progressives du SI WEEM.

Rémunération : À définir selon profil, et expérience.

Télétravail : oui, 6 jours par mois.

Contrat : CDI - Temps plein.

Prise de poste : Dès que possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Vous justifiez idéalement de 2 à 4 années d'expérience en développement, intégration, automatisation, support applicatif avancé ou DevOps/DevSecOps junior ;

- Vous avez déjà maintenu ou diagnostiqué des workflows avec n8n, Make, Zapier, Power Automate ou un outil équivalent ;

- Vous comprenez le fonctionnement des API REST, webhooks, formats JSON, erreurs HTTP et mécanismes d'authentification OAuth2 ;

- Vous savez analyser des logs et des incidents en production, comprendre les flux de données et mesurer l'impact métier d'une modification ;

- Vous savez lire et modifier avec prudence du code Python ou JavaScript/Node.js (la maîtrise des deux n'est pas indispensable) ;

- Vous êtes sensible à la documentation, à la sécurité opérationnelle, aux tests et à la traçabilité des interventions ;

- La connaissance de HubSpot ou d'un CRM comparable, de Git, Linux, Docker, FastAPI, SQL, Bubble, Airtable ou Power BI constitue un atout ;

- Curieux(se), rigoureux(se), pragmatique et organisé(e), vous savez travailler en équipe, prioriser les incidents et alerter lorsque la situation l'exige.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

À propos du Groupe Humanway :

Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires :

Conseil RH (Latitude RH / Prévia)

Management de transition (NIM Europe)

Travail temporaire (Menway Emploi)

Recrutement (MacAnders / Yupeek)

Humanway est signataire de la Charte de la Diversité et s'inscrit dans une démarche sociétale active, notamment autour de l'emploi des jeunes, de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

L’entreprise

MENWAY EMPLOI

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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