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Senior Software Engineer (H/F)

BRADY GROUPE · RONCQ (Nord)

Recruteur :
BRADY GROUPE
Lieu de travail :
59 - RONCQ 59223
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire fixe + avantages (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de participation, offres du CSE)
Expérience :
48 Mois
Métier :
Développeur / Développeuse informatique
Code ROME :
M1805 – Développeur / Développeuse informatique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Résumé du poste
Brady recherche un ingénieur logiciel senior (numérique) pour rejoindre l'une de ses équipes de développement logiciel, en utilisant des pratiques de développement modernes et les dernières technologies. Mettez à profit vos compétences en ingénierie et votre passion pour aider Brady à créer des solutions e-commerce de pointe qui répondent aux besoins de nos clients internationaux en matière de sécurité, d'identification, de suivi des actifs et de conformité. L'objectif principal de ce poste est de concevoir et de développer la nouvelle génération de solutions e-commerce. Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, travailler avec de nouveaux frameworks de développement et technologies cloud et repousser les limites des technologies existantes, nous souhaitons vous rencontrer.

Responsabilités :
- Capacité à concevoir et développer des solutions e-commerce en appliquant les meilleures pratiques de développement logiciel
- Ajuster les priorités et générer de la valeur ajoutée au sein d'une équipe Scrum
- Collaborer avec et encadrer les ingénieurs juniors
- Automatiser certaines tâches d'administration système grâce à la création et à la maintenance de scripts et d'outils
- Proposer des alternatives techniques et améliorer/rationaliser les processus et les systèmes
- Analyser les données de surveillance et de performance système et formuler des recommandations d'amélioration aux responsables produits et systèmes
- Assurer le support de surveillance et le dépannage pour tous les services clients de premier plan

Qualifications :
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe
- Plus de 5 ans d'expérience, de préférence en architectures web
- Expérience du développement web avec C#, .NET (compétence principale)
- Expérience de la mise en œuvre de services web avec SOAP ou REST, ainsi que de l'utilisation de services web existants
- Expérience avec les gestionnaires de packages (par exemple, NPM, NuGet)
- Maîtrise du TDD et volonté d'accompagner les développeurs débutants sur ce sujet.
- Capacité à diagnostiquer et déboguer les problèmes au sein des environnements de développement et des solutions clients.
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version et d'intégration continue (par exemple, Jenkins, Bitbucket, Git, MS DevOps).

Souhaitable :
- Expérience avec Sitecore
- Expérience avec les SaaS et PaaS (par exemple, Azure, AWS, Google Cloud, etc.).

Notre culture :
- Ingénieurs autonomes
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution
- Environnement stimulant et collaboratif
- Produits de pointe
- Hackathons / Engagement envers l'innovation
- Équilibre vie professionnelle/vie privée

Notre offre :
- CDI
- Lieu : poste basé à Roncq (France) ou à Zele (Belgique) avec déplacements réguliers à Zele ou Roncq.
- Date de début : dès que possible.
- Forfait attractif incluant le salaire de base annuel (sur 12 mois). (mois) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance + intéressement et avantages sociaux proposés par le Comité d'entreprise.

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Compétences :

  • Application web (exigé)
  • Anglais technique (exigé)
  • Concevoir une application web (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire fixe + avantages (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de participation, offres du CSE)

  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

BRADY GROUPE

Brady Groupe SAS est la filiale du groupe américain Brady Corporation. SETON représente la division de vente à distance du groupe Brady. Spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de sécurité, de signalisation et d'identification, SETON est le leader B to B en matière de sécurité en entreprise.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Code NAF : 46.90Z

Effectif : 200 à 249 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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