Développeur Java Fullstack (H/F)
ATOS FRANCE · VILLEURBANNE (Rhône)
- Recruteur :
- ATOS FRANCE
- Lieu de travail :
- 69 - VILLEURBANNE 69100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Développeur / Développeuse informatique
- Code ROME :
- M1805 – Développeur / Développeuse informatique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions à nos côtés
En tant que Développeur Java Fullstack avec une forte expertise AWS, vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, engagée sur des projets stratégiques et innovants. Vos responsabilités incluront :
Développement et conception
Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes en Java et Spring Boot, tout en intégrant des services AWS pour garantir des solutions cloud performantes et sécurisées.
Mettre en œuvre des architectures cloud en utilisant des services tels que EC2, Lambda, S3, RDS, et DynamoDB.
Participer à la validation des spécifications techniques et fonctionnelles, en tenant compte des bonnes pratiques AWS.
Rédiger des documents d'exigences et de conception technique, incluant la dimension cloud.
Collaboration et intégration:
Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les équipes métiers pour garantir une intégration fluide des services.
Animer la relation technique avec le client et contribuer aux réponses aux appels d'offres.
Qualité et déploiement:
Effectuer des tests unitaires et documenter les développements conformément aux normes établies.
Mettre en place et optimiser l'intégration continue (CI/CD) avec des outils AWS tels que CodePipeline, CodeBuild, et CloudFormation.
Participer activement aux opérations de déploiement et à l'automatisation des environnements cloud.
Organisation et méthode:
Travailler selon les principes Agile et accompagner les Scrum Teams en expertise technique.
Contribuer à la culture DevOps et à l'automatisation des processus.
Les atouts pour réussir:
Solide expérience de 5 ans dans le développement Java Fullstack (Spring Boot, Angular/React).
Expertise confirmée sur les services AWS et les bonnes pratiques cloud.
Maîtrise des outils CI/CD et des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes).
Capacité à rédiger des documents techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'innovation.
Rémunération selon expertise:
Fourchette de salaire selon expérience : 45k€ - 55k€
Ce que nous proposons:
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu'à 2750 €
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Application web (souhaité)
- Concevoir une application web (souhaité)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
L’entreprise
ATOS FRANCE
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 104 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté.
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement