Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
SOS DEPANNAGE 52 · CHAUMONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- SOS DEPANNAGE 52
- Lieu de travail :
- 52 - CHAUMONT 52000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
- Code ROME :
- I1615 – Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
PRISE EN CHARGE VEHICULE PL ET VL
REPARATIONS MINEURS SUR VEHICULES
PRISE EN CHARGE CLIENTS
ASTREINTE 1 SEMAINE SUR 2
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant (exigé)
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant (exigé)
- Documenter les interventions et les rapports d'incident (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage (souhaité)
- Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité (souhaité)
- Respecter les règles de sécurité routière (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
SOS DEPANNAGE 52
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement