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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

SOS DEPANNAGE 52 · CHAUMONT (Haute-Marne)

Recruteur :
SOS DEPANNAGE 52
Lieu de travail :
52 - CHAUMONT 52000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
Code ROME :
I1615 – Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

PRISE EN CHARGE VEHICULE PL ET VL
REPARATIONS MINEURS SUR VEHICULES
PRISE EN CHARGE CLIENTS
ASTREINTE 1 SEMAINE SUR 2

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de réparation rapide (souhaité)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant (exigé)
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant (exigé)
  • Documenter les interventions et les rapports d'incident (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage (souhaité)
  • Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité (souhaité)
  • Respecter les règles de sécurité routière (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • C - Poids lourd (souhaité)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SOS DEPANNAGE 52

Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.20A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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