Employé(e) de ménage H/F
JEAN LOUIS DAVID SARL MARJORY · CHAUMONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- JEAN LOUIS DAVID SARL MARJORY
- Lieu de travail :
- 52 - CHAUMONT 52000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'entretien régulier de notre salon de coiffure, nous recherchons un(e) agent de nettoyage rigoureux(se) et autonome pour assurer la propreté et l'hygiène de notre établissement.
Vos missions principales
Nettoyage et désinfection des postes de travail (fauteuils, bacs à shampoing)
Entretien des sols et des surfaces (miroirs, comptoir, étagères)
Gestion et évacuation des déchets
Entretien des sanitaires et des espaces communs
Veiller à la présentation impeccable du salon pour nos clients
Planning hebdomadaire (7h/semaine) du lundi au samedi
Profil recherché
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et minutie
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Prise de poste dès que possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A définir selon profil
L’entreprise
JEAN LOUIS DAVID SARL MARJORY
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement