Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
SADRA 11 · TREBES (Aude)
- Recruteur :
- SADRA 11
- Lieu de travail :
- 11 - TREBES 11800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1965.0 Euros - Primes, Titres restaurant / Prime de panier
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
- Code ROME :
- I1615 – Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
RECRUTE : DÉPANNEUR / REMORQUEUR VL
Vos missions :
Intervenir rapidement sur les pannes de véhicules légers (VL) en bord de route ou à domicile.
Effectuer les diagnostics de 1er niveau, assurer les dépannages ou organiser le remorquage vers un garage.
Garantir la sécurité sur les lieux d'intervention.
Assurer le reporting des interventions via les outils mis à disposition.
Profil recherché :
Permis B et C obligatoires .
Expérience en mécanique automobile ou en dépannage/remorquage souhaitée.
Autonomie, réactivité, sang-froid et bon relationnel client.
Aptitude à travailler de jour comme de nuit (astreintes possibles).
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Prise de poste immédiate
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — Connaissances en mécanique VL et PL
Compétences :
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail de nuit
Salaire et avantages
Mensuel de 1965.0 Euros - Primes, Titres restaurant / Prime de panier
Primes, Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SADRA 11
Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Code NAF : 52.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement