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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Délégué.e à l'accompagnement et à la formation (H/F)

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P · LILLE (Nord)

Recruteur :
FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P
Lieu de travail :
59 - LILLE 59000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34900.0 Euros à 34935.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Code ROME :
K2142 – Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Fédération des centres sociaux du Nord Pas-de-Calais réunit 180 centres sociaux. Dans sa mission d'appui et d'accompagnement de son réseau, la Fédération recrute un.e délégué.e à l'Accompagnement et à la Formation.

Missions :
- Accompagnement des centres sociaux et espaces de vie sociale adhérents dans le renouvellement de leur projet social (évaluation, diagnostic de territoire.), et dans la mise en oeuvre de leur projet
- Accompagnement des centres sociaux dans leur réflexion stratégique
- Animation de formation pour les bénévoles et les salarié.e.s
- Veille sur les aspects législatifs relatifs à la formation et à la vie associative
- Production de référentiel et capitalisation
- Ingénierie de formation
- Amélioration continue de l'accompagnement et de la formation
- Participation à l'animation du réseau des centres sociaux du Nord Pas-de-Calais

Expérience et savoir-faire recherchés :
- Diplôme de niveau 6 et/ou expérience dans le domaine de l'animation sociale, du développement social local
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des démarches/outils participatifs
- Maitrise de l'appui d'acteurs dans une démarche de soutien au développement du pouvoir d'agir
- Bonne connaissance des centres sociaux et de leurs partenaires
- Connaissance fine de la vie associative (réglementation, enjeux.)
- Capacité à animer un groupe et concevoir des séquences pédagogiques
- Savoir analyser et s'adapter à un environnement et des situations complexes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs

Spécificités du contrat :
- Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
- Convention collective ALISFA.
- Contrat à durée indéterminée.
- Statut cadre - Pesée de l'emploi : 217
- Temps plein. Forfait jours
- Mutuelle
- Poste basé à la Fédération des centres sociaux à Lille. Déplacements fréquents sur le territoire du Nord Pas de Calais
- Permis B exigé

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 5 novembre 2026 à :
Thierry COULOMB Délégué général
Fédération des centres sociaux Nord-Pas de Calais
199-201 rue Colbert, centre Vauban, bâtiment LILLE
59000 Lille

Ou par mail : nord@centres-sociaux.com

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Animer des sessions de formation (souhaité)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement (souhaité)
  • Concevoir des modules de formation (souhaité)
  • Gérer les supports de formation (souhaité)
  • Mesurer l'impact d'une action de formation (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques (souhaité)
  • Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 34900.0 Euros à 34935.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU NORD P

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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