Délégué à la Protection des Majeurs (H/F)
UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR · CHARTRES (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR
- Lieu de travail :
- 28 - CHARTRES 28000
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - Prime ségur en complément
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du Pôle Etablissement ou Domicile
Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution,
- Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation, en adéquation avec le projet de vie de la personne par la mise en œuvre d'un projet individualisé de protection,
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir,
- Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires.
Profil du candidat :
- Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 )
- Expérience du secteur médico-social et/ou juridique, idéalement de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication
- Permis de conduire en cours de validité
- Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée à temps plein (35 h par semaine) jusqu'au 31 mars 2027.
- Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Educateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Diplôme ASS
Compétences :
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - Prime ségur en complément
Prime ségur en complément
- Véhicule
- CSE
- Véhicule
- CSE
L’entreprise
UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR
Depuis 70 ans, l Union Départementale des Associations Familiales de l Eure et Loir représente et défend les intérêts de l ensemble des familles euréliennes.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement