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Manager maintenance production aseptique (H/F)

NOVO NORDISK PRODUCTION SAS · CHARTRES (Eure-et-Loir)

Recruteur :
NOVO NORDISK PRODUCTION SAS
Lieu de travail :
28 - CHARTRES 28000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 51260.0 Euros à 82020.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de maintenance industrielle
Code ROME :
I1102 – Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre impact commence ici

Dans le cadre de notre projet d'extension du site de Chartres, en tant que Responsable maintenance dans notre nouveau bâtiment de Production Aseptique, vous garantissez la disponibilité des équipements de remplissage ou de lavage et stérilisation. Vous encadrez une quinzaine de techniciens de maintenance en horaires 5×8 et leur donnez les standards, les outils et l'accompagnement pour intervenir vite, juste et en conformité. Votre travail aide à fournir, jour après jour, des traitements aux personnes vivant avec une maladie chronique grave.

En tant que Responsable Maintenance production aseptique, vos principales missions seront :

De faire appliquer les outils et la stratégie maintenance sur l'ensemble de votre l'organisation.
De manager une équipe maintenance pour garantir la disponibilité de l'outil industriel.
De développer vos équipes sur les aspects métiers et aussi sécurité, qualité et Lean.

Rôle

Standardisation et stratégie de Maintenance
Mettre en place les standards et les outils de la maintenance du site et du Projet et s'assurer que l'ensemble des collaborateurs les appliquent.

Définir et effectuer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance dans votre périmètre à travers le management visuel.

Management de la maintenance
S'assurer de la bonne réalisation des maintenances curatives et préventives.

S'assurer de la bonne planification des interventions préventives en cohérence avec vos ressources techniques et les besoins de production.

Vérifier la connaissance, l'appropriation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)

Assurer la compliance des délivrables du service vis-à-vis de la réglementation en vigueur.

Réaliser l'évaluation des risques aux postes de travail de vos collaborateurs et prendre les actions nécessaires.

Development des équipes
Recruter et former une équipe en cours de création pour être prêt au démarrage des équipements en production

Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail.

Coacher et développer les compétences des membres des équipes.

Développer l'expertise, le partage, le benchmark et favoriser l'innovation et la vision stratégique au sein de l'équipe.

Amélioration continue
Mettre en œuvre et conduite la démarche d'optimisation des performances industrielles en utilisant les outils standards Long stop Board 3C/A3 et Lean (AMDEC/Ishikawa.).

Identifier les opportunités d'amélioration, les mettre en place localement en documentant leurs bénéfices et piloter les projets d'amélioration locaux.

Qualités requises

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe technique/maintenance ; les profils Bac+2/3 avec expérience significative sont également acceptés.
Vous disposez d'une expérience en management sur un site industriel. Le connaissance du milieu pharmaceutique et aseptique est un plus.
Vous avez une formation ou une expérience confirmée en mécanique, électricité et automatisme.
Vous évoluez dans un environnement international et vous avez une maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et bien organisé(e).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe développé et êtes ouvert(e) au feedback.
Vous avez une approche lean et vous savez maitriser les outils associés.
Vous avez l'esprit d'initiative, êtes force de proposition, innovant(e) et savez fédérer et impliquer une équipe.
Vous avez de solides capacités d'analyse, de synthèse et savez accompagner, développer et coacher vos collaborateurs.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DUT mécanique
  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 51260.0 Euros à 82020.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

NOVO NORDISK PRODUCTION SAS

Secteur d’activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Code NAF : 21.20Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (novonordisk.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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