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Chargé(e) de missions syndicales et événementiel (H/F)

CENTRE DEPART JEUNES AGRICULTEURS · CHARTRES (Eure-et-Loir)

Recruteur :
CENTRE DEPART JEUNES AGRICULTEURS
Lieu de travail :
28 - CHARTRES 28000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé / Chargée de mission événementiel
Code ROME :
E1107 – Chef / Cheffe de projet événementiel
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales :
En lien étroit avec les élus du bureau et du conseil d'administration, les responsables cantonaux et les partenaires professionnels, vous contribuez au fonctionnement quotidien du syndicat et à la mise en œuvre de ses actions.
1. Animation syndicale, veille et suivi des dossiers
- Assurer l'animation de la structure départementale et contribuer à la dynamique du réseau des adhérents.
- Assurer une veille sur l'actualité agricole, syndicale et réglementaire afin d'identifier les évolutions susceptibles d'avoir un impact sur les jeunes agriculteurs.
- Suivre les dossiers syndicaux et réglementaires portant notamment sur les grandes cultures, les élevages, l'environnement, l'installation et la transmission, ainsi que les enjeux économiques et commerciaux agricoles.
- Analyser les informations recueillies et préparer des notes de synthèse, argumentaires, éléments de positionnement et supports d'aide à la décision à destination des élus.
- Faciliter la circulation des informations entre les échelons cantonaux, départemental et régional.
- Accompagner les élus dans le suivi de leurs dossiers et de leurs mandats.
- Préparer et coanimer les réunions départementales, cantonales et les commissions de travail.
- Assurer le suivi de l'agenda des élus et rédiger les comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail.
- Entretenir les relations avec les organisations professionnelles agricoles et les partenaires institutionnels.
- Participer à la mobilisation des structures cantonales et des adhérents.

2. Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative courante : courrier, mail, demandes des adhérents et suivi des dossiers.
- Participer au suivi comptable et budgétaire de la structure.
- Préparer les demandes de financement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports d'activité.

3. Organisation et coordination d'événements
- Concevoir, préparer et coordonner des événements professionnels, syndicaux et grand public.
- Participer à l'organisation de forums sur l'installation et la transmission, de visites d'entreprises, de la Fête de l'Agriculture, de Plus Belle la Campagne et d'autres temps forts du réseau.
- Organiser des interventions pédagogiques dans les établissements scolaires afin de faire découvrir les métiers de l'agriculture.
- Assurer la coordination logistique des événements : planning, inscriptions, prestataires, partenaires et supports de communication.
- Contribuer à la conception de nouveaux projets pour dynamiser le réseau.

4. Communication et valorisation du réseau
- Accompagner, l'alternant en charge principalement de l'animation des réseaux sociaux, dans la planification des publications et la valorisation des actions du syndicat.
- Lui transmettre les informations nécessaires à la création de contenus fiables et pertinents sur l'actualité agricole, les dossiers syndicaux et les événements.
- Contribuer à la préparation des sujets, à la relecture et à la validation des contenus, en veillant à la cohérence des messages diffusés.
- Participer à la rédaction d'articles, d'actualités, de notes de synthèse et de supports de communication.
- Contribuer à la mise à jour du site internet et à la conception de visuels, notamment avec Canva.
- Veiller à la complémentarité entre la communication numérique, les actions de terrain et les événements du réseau.

Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum.
- Une connaissance du milieu agricole, de l'entrepreneuriat ou une expérience au sein d'une organisation professionnelle agricole serait un véritable atout.
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Maîtrise du Pack Office et de Canva.
- Capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projets.
- Aisance dans l'animation de réunions et la prise de parole.
- Capacité à gérer plusieu

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

13ème mois

L’entreprise

CENTRE DEPART JEUNES AGRICULTEURS

Syndicat agricole départementale

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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