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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Cuisinier encadrant technique (H/F)

CHATEAUROUX (Indre)

Lieu de travail :
36 - CHATEAUROUX 36000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Cuisinier / Cuisinière
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Solidarité Accueil s'engage depuis plus de 40 ans pour l'accueil des personnes vulnérables et la construction de parcours d'insertion ; elle gère un Pôle économique IAE et un Pôle social et médico-social. Afin de poursuivre le développement de ses services, elle recrute un :

Cuisinier Encadrant Technique (H/F) au sein de son restaurant social

Description du poste :
En tant que Cuisinier Encadrant Technique dans une structure d'insertion, vous aurez un rôle clé dans la préparation des repas et dans l'accompagnement des salariés en transition professionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe engagée dans une démarche solidaire, où l'objectif est de favoriser l'inclusion professionnelle par le biais d'activités en cuisine.

Missions principales :
- Préparation et gestion de la cuisine :
o Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux besoins de la structure.
o Préparer et cuisiner des plats dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
o Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes, tout en optimisant les coûts.
- Encadrement et accompagnement des salariés en insertion :
o Assurer l'encadrement technique et le suivi de 3 salariés en transition professionnelle en les formant aux techniques de cuisine.
o Accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences spécifiques (préparation, cuisson, présentation des plats) et dans le respect des règles d'hygiène.
o Favoriser le développement de leur autonomie et de leur savoir-être professionnel, pour les aider à construire un projet d'insertion durable.
- Coordination et organisation de l'activité :
o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir et ajuster les objectifs d'accompagnement et l'équipe de bénévoles pour gérer le service en salle et les préparations.
o Participer à la mise en œuvre de projets culinaires ou événements en lien avec l'insertion et la sensibilisation à une alimentation saine et équilibrée.
o Veiller au bon fonctionnement du matériel et au maintien d'un environnement de travail sain.
Profil recherché :
Expérience : Diplôme en cuisine (CAP) ou expérience significative en cuisine collective, restauration ou formation en encadrement technique en insertion, moniteur d'atelier. Des formations internes seront proposées, une période d'immersion par le biais de Pôle emploi peut être envisagée.
Compétences :
o Solides connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
o Aptitude à encadrer, former, et transmettre son savoir-faire.
o Sensibilité aux valeurs de l'insertion sociale, patience et bienveillance dans l'accompagnement.

Qualités :
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes de l'insertion professionnelle.
o Rigueur, organisation et dynamisme.
o Connaissance de l'informatique

Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu'à fin novembre
Classement CCN66
Rémunération Mensuelle Brute : 2 105 € (+ selon diplômes et expériences)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)

Compétences :

  • Dresser des plats pour le service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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