Coordonnateur/enfance-jeunesse-éducation H/F

Vous serez chargé de la coordination des politiques enfance/jeunesse

VOS MISSIONS :
- Coordination des temps périscolaires (ALSH - garderies - pause méridienne - transport scolaire) : emplois du temps des personnels, suivi des remplacements
- Encadrement des équipes d'animation et du personnel de l'école maternelle
- Participation à la définition des orientations en matière de petite enfance, d'enfance, de jeunesse et d'éducation
- Participation aux réflexions sur l'amélioration du fonctionnement du groupe scolaire, en lien avec le directeur de l'école, les services restauration, entretien et services techniques
- Pilotage des projets enfance, jeunesse et éducation (PEDT)
- Pilotage et suivi des actions contractualisées avec la CAF
- Participation aux actions liées à la coordination intercommunale
- Suivi des actions communes avec la MJCS en matière de petite enfance, d'enfance et jeunesse
- Suivi des équipements mis à disposition sur le groupe scolaire, en lien avec les services techniques, le service restauration et le directeur d'école
- En lien avec l'adjoint au scolaire, suivi des situations d'enfants difficiles
- Mise en place, animation et suivi de démarches qualité : Signalement / prévention de maltraitance; Démarches éco-responsables (eau, énergie, réduction des déchets...); Suivi analytique des dépenses enfance / jeunesse et optimisation des coûts

PROFIL
Etre titulaire d'un diplôme BAC+ 3
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Avoir des connaissances en :
- Projet éducatif et pédagogique
- Réglementation des ACM
- Réglementation relative à la petite enfance
- Organisation des temps périscolaires
- Gestion des absences et remplacements

Savoir-faire :
- Manager, organiser, arbitrer, anticiper;
- Animer une réunion, accompagner, conduire un projet
- Savoir travailler en équipe et concerter
- Communiquer et rendre compte
- Savoir analyser, synthétiser
- Savoir rédiger

Savoir être :
-Rigoureux - autonome - réactif
-Vigilant
-A l'écoute - esprit d'équipe
- Disponibilité (astreintes possibles) qualités rédactionnelles, capacité d'adaptation, capacité à la prise d'initiative, compétences numériques (maitrise outils bureautiques - maitrise outils de messagerie) - respect des délais -capacité d'organisation - discrétion

Adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 17/11/2026