Coordinateur(trice) de la gestion des flux (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75009
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'organisation des flux
- Code ROME :
- H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est une compagnie d'assurance qui propose des solutions d'épargne et de retraite.
Son atout majeur est sa taille humaine qui offre aux collaborateurs une vision complète de leurs postes et propose un cadre de travail collaboratif.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Responsable de la gestion des flux vous intégrez une équipe de 10 personnes.
-Assurer le traitement des flux entrants au même titre que toute l'équipe (analyse des demandes, contrôle des pièces, indexation, archivage et typage dans l'outils GED, rattachement aux contrats d'assurance-vie)
-Contrôler la qualité des traitements réalisés par les chargés de gestion des flux et veiller à la bonne application des procédures
-Accompagner l'équipe aux quotidien en tant que référent(e) technique
-Suivre l'activité du service (statistiques, respect des délais.) et prendre en charge les demandes de correction
-Identifier les risques opérationnels et réglementaires liés à l'activité
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 6 ans minimum en gestion électronique des documents, dans le secteur banque/assurance/mutuelle
Compétences : Maîtrise de Kofax ou d'un outils de GED équivalent, Bon niveau sur Excel
Qualités : Organisation, pédagogie, esprit d'équipe
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Chargé de Développement RH
-Troisième rencontre avec le Responsable de la gestion des flux
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement