Pilote de flux (H/F)
YOPLAIT FRANCE · BOULOGNE-BILLANCOURT (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- YOPLAIT FRANCE
- Lieu de travail :
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT 92100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire annuel versé en 13 mensualités
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Responsable d'organisation des flux
- Code ROME :
- H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Responsable Gestion Flux & Stocks, vous rejoignez l'équipe Supply Planning et contribuez à garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stocks.
Véritable partenaire des opérations, vous pilotez un portefeuille de produits et assurez l'équilibre entre la demande, les capacités de production et les objectifs de performance.
Grâce à vos analyses et recommandations, vous participez activement à l'amélioration continue de notre Supply Chain et la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités :
Piloter un portefeuille de produits
Assurer le suivi et l'optimisation des stocks sur les différentes plateformes
Coordonner les priorités avec les usines afin de garantir le meilleur niveau de service
Identifier, anticiper et gérer les risques de rupture ou de surstock
Communiquer régulièrement sur ces risques et impacts auprès des parties prenantes
Analyser la performance
Mettre à jour, suivre et analyser nos indicateurs clés de performance (taux de service, ruptures pertes.)
Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer notre performance (changement de la fréquence de production, optimisation des promos spécifiques.)
Analyser et communiquer les résultats de la semaine par portefeuille
Contribuer à l'amélioration continue
Être force de proposition sur les méthodes de travail
Favoriser le partage des bonnes pratiques et la collaboration entre les différents acteurs de la chaîne logistique
Vos principaux interlocuteurs : Supply Chain, Ventes, Ordonnancement usines, Customer service, Demand Planning
Profil recherché :
Formation : Bac +3 /+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion des Opérations
Expérience : Une première expérience en Supply Chain, idéalement dans les produits de grande consommation (FMCG) est souhaitée
Capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise d'Excel indispensable, connaissance d'Anaplan souhaitée
Capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles
Capacité à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en transversal
Sens de l'amélioration continue et orientation résultats
Horaires : 7h-16h
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
salaire annuel versé en 13 mensualités
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
YOPLAIT FRANCE
Secteur d’activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais
Code NAF : 10.51A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement