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Coordinateur HSE Site #TTJR26 (H/F)

CEVA LOGISTICS CONTRACT OUEST · MABLY (Loire)

Recruteur :
CEVA LOGISTICS CONTRACT OUEST
Lieu de travail :
42 - MABLY 42300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable sécurité de site
Code ROME :
K2502 – Responsable sécurité de site
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au site logistique, le/la Coordinateur(trice) HSE est le garant du déploiement et du respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement. Véritable acteur de terrain, il/elle accompagne les managers et les équipes opérationnelles dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des performances HSE du site.

Au quotidien, vous identifiez et évaluez les risques professionnels et environnementaux, assurez le suivi des obligations réglementaires, participez aux enquêtes accidents, mettez à jour les documents de prévention, animez des formations et sensibilisations, et accompagnez le site lors des audits, inspections et certifications. Vous veillez également à la mise en œuvre des plans d'action HSE, au suivi des indicateurs de performance et au déploiement des bonnes pratiques en matière de sécurité, de santé au travail et d'environnement.

Grâce à votre présence sur le terrain, votre sens de l'analyse et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs, vous contribuez activement à développer une culture HSE forte et durable sur le site.

Missions principales :

-Déployer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités, aux bâtiments et à l'environnement.
-Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité du site aux exigences légales et internes.
-Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, PAPRIPACT, affichages obligatoires, procédures et fiches réflexes).
-Accompagner les managers dans la gestion des risques, des accidents du travail et des plans d'actions associés.
-Animer des formations et actions de sensibilisation à la sécurité, à la santé au travail et à l'environnement.
-Réaliser des audits internes et accompagner les audits de certification, inspections réglementaires et contrôles des autorités.
-Suivre les indicateurs de performance HSE et veiller à l'efficacité des actions d'amélioration continue.
-Participer à la gestion environnementale du site, notamment en matière de consommation énergétique et de gestion des déchets.
-Accompagner les équipes opérationnelles dans le développement d'une culture sécurité forte et durable.

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Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Qualité hygiène sécurité environnement (souhaité)

Compétences :

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Analyser et prévenir les risques (souhaité)
  • Déterminer des mesures correctives (souhaité)
  • Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
  • Traiter les demandes de support technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CEVA LOGISTICS CONTRACT OUEST

Secteur d’activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Code NAF : 52.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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