Coordinateur / Coordinatrice Atelier et Chantier d'Insertion (H/F)

Au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique, vous coordonnerez les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels » et les activités « reconditionnement de palettes, collectes et mises en balle des cartons et plastiques d'emballage, démantèlement des pièces plastiques ».
Vous évoluerez sous l'autorité de la direction.

Missions principales :
- Coordonner les actions de la structure ACI, en lien avec le projet associatif et les objectifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion : accompagnement technique, social et professionnel.
- Piloter les chantiers d'insertion (entretien des espaces naturels, recyclage, revalorisation des matériaux, atelier palettes.) en lien avec les clients et les donneurs d'ordre.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations) pour favoriser l'insertion.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique : évaluation des compétences, formation, suivi individualisé.
- Assurer le reporting et la communication interne/externes (bilans, réunions, outils de suivi).
- Effectuer les devis, les factures et le suivi des éléments de paie en lien avec la comptabilité.
- Contribuer à la diversification des activités et supports d'insertion.

Profil recherché
Formation/Expérience :
- Diplôme dans le domaine de l'insertion, du travail social, de l'éducation spécialisée, ou expérience équivalente en coordination d'équipe ou encadrement technique.
- Expérience en management de public en situation de fragilité sociale (ACI, AI, ESAT, etc.).
- Connaissance des politiques publiques d'insertion et des dispositifs ACI/AI (atout majeur).
- Expérience dans les métiers de l'environnement (espaces verts, recyclage) ou de la logistique (appréciée).

Compétences clés :
- Autonomie et capacité à conduire des projets transversaux.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative (suivi des parcours, reporting).
- Pédagogie et adaptabilité pour travailler avec des publics variés.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi).
- CACES 1 et 3
- Habilitations électriques : opérations d'ordre électrique en Basse Tension

Qualités humaines :
- Engagement pour l'économie sociale et solidaire.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle.