Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
SERVICE AIDES MENAGERES POUANCE · OMBREE D ANJOU (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- SERVICE AIDES MENAGERES POUANCE
- Lieu de travail :
- 49 - OMBREE D ANJOU 49420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros à 14.57 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)
Salaire de base :
- Taux horaire : 13.5€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
- Volume horaire : 121.33h mensuel
- Rémunération mensuelle : 1637.55€ brut par mois
A cela s'ajoute :
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes
Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
- Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
- Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre.
- Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion
- Des actions de formation continues pour développer vos compétences
- Planning adapté
- De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...
Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE AVS
- Bac ou équivalent (exigé) — BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros à 14.57 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
SERVICE AIDES MENAGERES POUANCE
Bienvenue à l'Association ADMR Pouancé. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Pouancé, Chazé Henry, la Chapelle Hullin, Carbay, la Prévière, Armaillé, Vergonnes et St Michel et Chanveaux.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement