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Coordinateur chantier d'insertion (H/F)

CCAS NIMES · NIMES (Gard)

Recruteur :
CCAS NIMES
Lieu de travail :
30 - NIMES 30900
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à négocier en fonction du profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
Code ROME :
K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre énergie pouvait contribuer à changer des parcours de vie ?

Le CCAS de Nîmes recherche un(e) Chargé(e) de coordination pour rejoindre son chantier d'insertion.

Ici, pas question de simplement « gérer un dispositif » : vous serez au cœur des parcours, au contact des personnes, des équipes et des partenaires, avec un objectif concret : permettre à des personnes en situation de fragilité de reprendre confiance, de développer leurs compétences et de retrouver le chemin de l'emploi durable.

Si vous aimez faire avancer les projets, créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l'impact de votre action, ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre mission : faire avancer les parcours et les équipes

En lien étroit avec les encadrants techniques et les différents partenaires, vous contribuez au bon fonctionnement du chantier d'insertion et accompagnez les salariés dans leur progression vers l'emploi ou la qualification.

Votre quotidien sera varié et résolument tourné vers l'action :

Coordonner le chantier d'insertion, en lien avec les encadrants techniques, et contribuer à sa dynamique collective.
Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion, puis assurer leur suivi tout au long de leur parcours.
Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel : identifier leurs compétences, lever les freins à l'emploi, remobiliser, valoriser les réussites et construire les prochaines étapes.
Animer ou contribuer à des ateliers collectifs autour de l'emploi, des compétences et de l'autonomie.
Piloter l'activité au quotidien : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi et reporting.
Créer et faire vivre un réseau de partenaires : acteurs de l'emploi, de la formation, entreprises, associations et partenaires du territoire.
Préparer les sorties positives et favoriser les passerelles vers l'emploi durable ou la qualification.
Le profil que nous recherchons

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité et une véritable envie d'agir.

Vous êtes une personne :

Dynamique et engagée, qui aime être dans l'action et faire avancer les choses.
À l'écoute et à l'aise avec les autres, capable de créer une relation de confiance avec des publics aux parcours variés.
Organisée et réactive, capable de jongler entre accompagnement, coordination, partenariats et suivi administratif.
Force de proposition, avec l'envie de chercher des solutions plutôt que de constater les difficultés.
Autonome tout en aimant travailler en équipe et en réseau.
Attachée aux valeurs de solidarité, d'inclusion, de service public et d'intérêt général.
Une formation et une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle sont requises.

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'insertion est nécessaire pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'au CCAS de Nîmes, votre travail a un impact concret.

Vous contribuerez chaque jour à redonner des perspectives professionnelles à des personnes qui en ont parfois perdu le chemin. Vous travaillerez dans un environnement où l'humain, le collectif et l'utilité sociale sont au cœur des missions.

Et parce que les conditions de travail comptent aussi :

Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Titres-restaurant
Un travail en équipe et en partenariat, au cœur du territoire nîmois
Un poste qui permet de voir concrètement les résultats de son engagement

Poste à pourvoir dès que possible

Vous avez envie de vous investir dans une mission utile, de faire bouger les lignes et d'accompagner des parcours vers l'emploi ?

Rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

à négocier en fonction du profil

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CCAS NIMES

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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