Encadrant(e) Technique d'Insertion second oeuvre/peinture H/F
Corbie (Somme)
- Lieu de travail :
- 80 - Corbie 80800
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la convention collective des ACI
- Expérience :
- 1 An(s) - Encadrement d'une équipe
- Métier :
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous encadrez nos salariés polyvalents autour de notre support d'activités techniques en second oeuvre/peinture, vous organisez la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion.
Vous participez aux actions de recrutements, de bilans, de formations et d'emploi de nos salariés polyvalents avec l'aide de l'équipe en charge de l'accompagnement.
Vous mettez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés de nos salariés polyvalents et à notre support d'activité afin de permettre un bon positionnement des personnes éloignées de l'emploi sur les aspects techniques et les aspects relationnels. Vous veillez à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire et savoir-être.
Vous organisez et animez le travail en équipe, expliquez et faites appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
La bienveillance, la discrétion et la sensibilité à la lutte contre la discrimination sont indispensables.
Le diplôme n'est pas exigé si vous avez les compétences techniques et la pédagogie pour l'encadrement des salariés.
Le permis B est exigé, véhicule de service fourni.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Encadrement d'une équipe (exigée) — Encadrement d'une équipe
Compétences :
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la convention collective des ACI
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement