Contrôleur de Gestion Senior (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75009
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience :
- 8 An(s)
- Métier :
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
- Code ROME :
- M1204 – Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire commerciale depuis plusieurs années des biens de consommation.
Son atout majeur est son positionnement qui repose sur une approche moderne et accessible du produit, avec une offre conçue pour simplifier le choix des consommateurs. L'entreprise privilégie un design épuré, une communication directe et une expérience d'achat fluide, notamment grâce à la vente en ligne.
Cette entreprise à taille humaine favorise des projet transverses, un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages tels que du télétravail.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la DAF, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
-Piloter la performance financière : reporting mensuel et annuel, suivi des KPIs clés et de la performance cash.
-Analyser les écarts budget/réalisé, identifier les leviers de performance et suivre les plans d'action.
-Coordonner les budgets annuels, reforecast trimestriels et challenger les hypothèses.
-Accompagnement le Codir, préparer des boards et élaborer des business cases.
-Fiabiliser et automatiser des données : sécuriser des données financières et optimiser des reportings via Odoo et les outils Data.
-Optimiser les processus, piloter le data-driven et utiliser des outils IA.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+5 minimum en Finance
-Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire avec un passage en AUDIT
-Compétences : Excel (maîtrise)
-Qualités : Autonome, respect des délais, compétences relationnelles, organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
-Troisième rencontre avec la Directrice Administrative et Financière
-Quatrième rencontre avec le Fondateur
Profil recherché
Expérience : 8 An(s) (exigée)
Compétences :
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaité)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
L’entreprise
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement