Contremaître de production et maintenance industrielle (H/F)
RECRUT'OI · ST THIBERY (Hérault)
- Recruteur :
- RECRUT'OI
- Lieu de travail :
- 34 - ST THIBERY 34630
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la valorisation de produits issus
de la filière viticole, un(e) Contremaître de production et maintenance industrielle (H/F).
A ce poste, vous êtes responsable de l'encadrement des équipes, le suivi de la production, la maintenance des installations ainsi que la gestion des fournisseurs et des achats techniques.
Vos missions
Organiser, superviser et optimiser les activités de production.
Encadrer et coordonner les équipes au quotidien.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Gérer les relations fournisseurs, les demandes de devis et le suivi des commandes.
Assurer les achats de pièces détachées, matériels et consommables nécessaires à l'activité.
Suivre les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la continuité de la production.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en tant que contremaître, chef d'équipe, chef d'atelier ou responsable technique.
Une expérience en agroalimentaire, chimie ou industrie de transformation est appréciée.
La connaissance du secteur viticole constitue un atout, mais n'est pas obligatoire.
Formation : Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Compétences attendues :
Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité industrielle.
Expérience en management d'équipe et organisation de production.
Compétences en maintenance et dépannage d'équipements industriels.
Connaissances en gestion des fournisseurs, achats et approvisionnements.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros
L’entreprise
RECRUT'OI
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement