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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Contremaître secteur ferroviaire (H/F)

ACHIET LE GRAND (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - ACHIET LE GRAND 62121
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail par roulement
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à définir selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle
Code ROME :
I1326 – Responsable d'équipe maintenance
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Atelier ferroviaire spécialisé dans les domaines de la maintenance, la réparation et l'entretien de wagons de marchandises, filiale du groupe STREEM, recrute dans le cadre de son développement un contremaître (H/F) afin d'encadrer et d'animer une équipe de production tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management de proximité des équipes et veillez au bon déroulement de l'activité au quotidien.

Vos missions :

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Organiser et planifier l'activité de votre équipe.
- Assurer le suivi de la production jusqu'à la mise à disposition du wagon pour contrôle final et le respect des délais.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens de suivi (individuel et professionnel) et contribuer au développement des compétences de l'équipe.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Profil recherché :

- Expérience sur un poste d'encadrement d'équipe en environnement industriel.
- Aptitudes reconnues en management de proximité.
- Sens de l'organisation, communication, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissances des règles de sécurité et des exigences qualité en milieu industriel.

Qualités attendues :

- Leadership et exemplarité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
- Goût du terrain et de l'opérationnel

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

à définir selon profil

  • Primes
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Primes
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Code NAF : 30.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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