Contremaître secteur ferroviaire (H/F)
ACHIET LE GRAND (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - ACHIET LE GRAND 62121
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Atelier ferroviaire spécialisé dans les domaines de la maintenance, la réparation et l'entretien de wagons de marchandises, filiale du groupe STREEM, recrute dans le cadre de son développement un contremaître (H/F) afin d'encadrer et d'animer une équipe de production tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management de proximité des équipes et veillez au bon déroulement de l'activité au quotidien.
Vos missions :
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Organiser et planifier l'activité de votre équipe.
- Assurer le suivi de la production jusqu'à la mise à disposition du wagon pour contrôle final et le respect des délais.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens de suivi (individuel et professionnel) et contribuer au développement des compétences de l'équipe.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Profil recherché :
- Expérience sur un poste d'encadrement d'équipe en environnement industriel.
- Aptitudes reconnues en management de proximité.
- Sens de l'organisation, communication, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissances des règles de sécurité et des exigences qualité en milieu industriel.
Qualités attendues :
- Leadership et exemplarité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
- Goût du terrain et de l'opérationnel
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
à définir selon profil
- Primes
- Plan d'actionnariat salarié
- Primes
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Code NAF : 30.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement