Consultant(e) en recrutement (H/F)

Chez Capefront Énergies, nous construisons les énergies de demain avec les talents d'aujourd'hui.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement Senior pour rejoindre notre équipe Europe et apporter son expertise au développement de notre practice recrutement.

Rejoignez-nous pour une aventure passionnante et dynamique où vous collaborerez avec des équipes internationales et profiterez d'un environnement de travail hybride !

Vos missions principales :

Recrutement de profils stratégiques : gérer en autonomie des missions de recrutement complexes, du brief client jusqu'à l'intégration du candidat.
Accompagnement et conseil : être un interlocuteur privilégié pour nos clients européens et les guider dans leurs décisions de recrutement.
Sourcing et approche directe : identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents grâce à des méthodes innovantes et un réseau actif.
Contribution au développement : participer à la structuration de l'offre recrutement, proposer des axes d'amélioration et être force de proposition sur les process.
Transmission et rôle modèle : partager vos bonnes pratiques avec l'équipe et contribuer à la montée en compétence des consultants plus juniors.
Veille & expertise marché : suivre les tendances emploi et talent dans le secteur de l'énergie pour rester à la pointe.

Pourquoi rejoindre Capefront Énergies ?
Chez Capefront Énergies, l'humain est au cœur de notre développement.

Nous vous offrons :
Une collaboration internationale : travaillez avec des équipes multiculturelles et participez à des projets européens et mondiaux.
Un vrai esprit d'équipe : collaborez étroitement avec nos Business Developers et Ingénieurs d'affaires pour élargir votre expertise.
Une ambiance dynamique : évoluez dans une équipe passionnée, prête à relever les défis du secteur énergétique.

Votre profil :
Expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement international.
Expérience dans le secteur des énergies renouvelables.
Maîtrise du sourcing et des approches directes pour des profils experts.
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie.
Excellentes compétences relationnelles, sens du conseil et de la communication.
Anglais courant, à l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux professionnels.

Prêt(e) à rejoindre notre entreprise ?
Postulez dès maintenant et contribuez au développement de notre activité recrutement en Europe !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !