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Conseiller Patrimonial (H/F)

BRUCE INTERIM · Caen (Calvados)

Recruteur :
BRUCE INTERIM
Lieu de travail :
14 - Caen 14000
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale
Code ROME :
C1205 – Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Caen / Indépendant / Formation complète / Revenus déplafonnés

Vous avez une fibre commerciale, le goût du contact et l'envie de développer votre propre activité ?
Rejoignez le 1er cabinet de courtage en France et profitez de la notoriété, des outils et de l'accompagnement d'un grand groupe pour développer votre portefeuille.
Pas besoin d'être expert en gestion de patrimoine : vous êtes formé et accompagné pour devenir rapidement opérationnel.

La force d'un leader pour développer votre activité

Près de 20 milliards d'euros d'actifs sous gestion, 400 M€ de chiffre d'affaires, +30 % de croissance et un réseau de 1 300 indépendants.
Cette notoriété est un véritable atout pour vous lancer : elle vous apporte la crédibilité d'un acteur reconnu, des partenariats avec de grands acteurs financiers et des solutions premium pour faciliter votre prospection et développer votre portefeuille.

Votre mission

Vous accompagnez vos clients autour de 5 grands sujets : retraite, transmission, protection familiale, optimisation fiscale et immobilier.

Votre quotidien :

- 60 % de rendez-vous clients ;
- 20 % de prospection et développement commercial ;
- 20 % de suivi et d'administratif, simplifiés grâce aux outils du groupe.

Vous bénéficiez d'une approche impartiale : votre rémunération est identique quel que soit le partenaire financier choisi.

Le profil qui réussira

Vous venez du commerce, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier, du conseil ou de la relation client ? Vous êtes en reconversion avec une vraie fibre commerciale ? Votre profil nous intéresse.

Ce qui fera la différence :

- votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien ;
- votre goût pour la prospection et le développement commercial ;
- votre autonomie et votre organisation ;
- votre envie d'apprendre et votre ambition ;
- votre goût du challenge et l'envie de voir vos revenus évoluer avec vos résultats.

Une expérience en gestion de patrimoine n'est pas indispensable.

Formé et accompagné pour performer rapidement

Tout est prévu pour accélérer votre montée en compétences :

- 5 semaines de formation certifiante, entièrement financées ;
- un démarrage en binôme avec un conseiller expérimenté ;
- des outils de prospection, marketing et analyse client ;
- un réseau de 1 300 indépendants sur lequel vous appuyer.

L'objectif : vous permettre de devenir rapidement autonome, décrocher vos premiers clients et générer du chiffre d'affaires dès vos premiers mois d'activité.

Les infos pratiques

- Statut : mandataire indépendant (micro-entrepreneur)
- Lieu : Caen ou l'un des 30 centres d'affaires en France
- Organisation : flexible, avec 3 jours sur site recommandés
- Revenus : déplafonnés - les conseillers génèrent en moyenne 4 000 € de CA par mois

Vous cherchez l'autonomie de l'entrepreneuriat sans partir de zéro ? Profitez de la force d'un grand groupe pour apprendre le métier, développer votre activité et accélérer vos premiers résultats.

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Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs (souhaité)
  • Gérer un portefeuille boursier (souhaité)
  • Organiser et développer son réseau professionnel (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

BRUCE INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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