Conseiller-ère en insertion professionnelle CIP H/K (H/F)
VELL'COM · VELLESCOT (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- VELL'COM
- Lieu de travail :
- 90 - VELLESCOT 90100
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Vell'Com est une entreprise d'insertion agréée IAE, située à Vellescot. Elle exploite une épicerie de produits du terroir en circuit court (Maison du Terroir) et un bar/bistrot, qui servent de supports de remise à l'emploi pour des personnes éloignées du marché du travail.
Nous recherchons un-e conseiller-ère en insertion professionnelle pour un appui ponctuel à l'accompagnement socio-professionnel de nos salariés en insertion. Prestations de service
- Entretien individuel de suivi et diagnostic des freins périphériques (mobilité, logement, santé, budget, démarches administratives)
-Construction et suivi des projets professionnels
-mise en relation avec des partenaires (France Travail, Mission locale, Conseil départemental, ect.)
-appui à la préparation des bilans et à la sortie vers l'emploi ou la formation.
-6 heures mensuelles, planning défini avec la direction. Prestation de service ou convention en partenariat (à définir)
-intervention sur site à Vellescot
Profil recherché
-Expérience dans l'accompagnement de publics en insertion, idéalement SIAE
-Connaissance de l'écosystème emploi-insertion du Territoire de Belfort
-Sens de l'écoute et de la discrétion
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — Titre pro Conseiller en Insertion
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
N/A
L’entreprise
VELL'COM
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement