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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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CONSEILLER(ÈRE) EN CIRCUITS COURTS ET AGRITOURISME (H/F)

CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE · CAHORS (Lot)

Recruteur :
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
Lieu de travail :
46 - CAHORS 46000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille en vigueur
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Code ROME :
K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SES ACTIONS EN FAVEUR DE LA VALORISATION DES PRODUCTIONS LOCALES ET DE L'AGRITOURISME, ELLE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ERE) EN .

Au sein de l'équipe Filières courtes et Promotion, vous aurez notamment pour missions :
- Animer et développer le réseau Bienvenue à la Ferme dans le département du Lot
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de développement d'activité en agritourisme et de vente directe
- Assurer le suivi administratif et technique des adhérents du réseau.
- Organiser et coordonner des événements à destination du réseau Bienvenue à la ferme avec nos partenaires (offices du tourisme, collectivités .)
- Accompagner les producteurs candidats au Concours Général Agricole : information, préparation des dossiers, coordination logistique et suivi des résultats
- Participer à la valorisation des produits et savoir-faire agricoles du territoire
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et touristiques
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et les évolutions du secteur

LES CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein
- Poste basé à Cahors
- Déplacements réguliers sur le département du Lot
- Rémunération selon profil et expérience, conformément à la grille de la Chambre d'Agriculture du Lot
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail

Prise de poste : dès que possible

- Formation et tutorat : parcours d'intégration pour accompagner la prise
de poste et l'acquisition des savoir-faire.
- Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le Lot, au moyen d'une
flotte de véhicules partagés
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de
l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie
au travail
- Début du contrat dès accord

LE PROFIL
- Formation supérieure dans les domaines agricole, agroalimentaire, développement territorial, tourisme ou équivalent
- Une première expérience dans l'animation de réseau, l'accompagnement de projets ou le développement local est souhaitée
- Bonne connaissance du monde agricole et intérêt pour la promotion des productions locales
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B indispensable

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20/11/2026

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Socio-économie (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon la grille en vigueur

L’entreprise

CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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