CONSEILLER(ÈRE) EN CIRCUITS COURTS ET AGRITOURISME (H/F)
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE · CAHORS (Lot)
- Recruteur :
- CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
- Lieu de travail :
- 46 - CAHORS 46000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la grille en vigueur
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Code ROME :
- K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SES ACTIONS EN FAVEUR DE LA VALORISATION DES PRODUCTIONS LOCALES ET DE L'AGRITOURISME, ELLE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ERE) EN .
Au sein de l'équipe Filières courtes et Promotion, vous aurez notamment pour missions :
- Animer et développer le réseau Bienvenue à la Ferme dans le département du Lot
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de développement d'activité en agritourisme et de vente directe
- Assurer le suivi administratif et technique des adhérents du réseau.
- Organiser et coordonner des événements à destination du réseau Bienvenue à la ferme avec nos partenaires (offices du tourisme, collectivités .)
- Accompagner les producteurs candidats au Concours Général Agricole : information, préparation des dossiers, coordination logistique et suivi des résultats
- Participer à la valorisation des produits et savoir-faire agricoles du territoire
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et touristiques
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et les évolutions du secteur
LES CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein
- Poste basé à Cahors
- Déplacements réguliers sur le département du Lot
- Rémunération selon profil et expérience, conformément à la grille de la Chambre d'Agriculture du Lot
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail
Prise de poste : dès que possible
- Formation et tutorat : parcours d'intégration pour accompagner la prise
de poste et l'acquisition des savoir-faire.
- Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le Lot, au moyen d'une
flotte de véhicules partagés
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de
l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie
au travail
- Début du contrat dès accord
LE PROFIL
- Formation supérieure dans les domaines agricole, agroalimentaire, développement territorial, tourisme ou équivalent
- Une première expérience dans l'animation de réseau, l'accompagnement de projets ou le développement local est souhaitée
- Bonne connaissance du monde agricole et intérêt pour la promotion des productions locales
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B indispensable
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20/11/2026
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Socio-économie (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon la grille en vigueur
L’entreprise
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement