ASSISTANT-E DE DÉVELOPPEMENT PROJET (H/F)
PREVENTION CULTURE ET FORMATION · Lille (Nord)
- Recruteur :
- PREVENTION CULTURE ET FORMATION
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Convention Collective 66
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Code ROME :
- K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le FCP - Formation, Culture et Prévention recrute un-e Assistant-e de Développement Projet pour accompagner la phase d'ingénierie et de lancement d'un projet innovant et international visant à développer la citoyenneté, la créativité et les compétences numériques de près de 200 jeunes sur la Métropole Européenne de Lille intitule The Young Citizen Factiry.
MISSIONS
- Participer à la structuration et au développement du projet.
- Coordonner les partenaires et organiser les réunions.
- Assurer le suivi des actions, des échéances et des outils de pilotage.
- Rédiger les comptes rendus, supports et documents du projet.
- Participer au suivi administratif du projet.
- Contribuer à la communication et à la valorisation du projet.
- Assurer les échanges avec les partenaires internationaux, en français et en anglais en lien avec la coordinatrice du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation ou expérience en gestion et ingénierie de projet.
- Anglais professionnel écrit et oral indispensable
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Intérêt pour la jeunesse, la citoyenneté, l'innovation sociale et le numérique.
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
- Contrat à durée déterminée : 8 mois.
- Temps de travail : mi-temps (50 %).
- Période : novembre 2026 à juin 2027.
- Lieu de travail : Métropole Européenne de Lille.
- Convention Collective 66.
- Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté possible.
- Mutuelle, titres-restaurant et avantages CSE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un projet international innovant.
- Une mission à fort impact social.
- Une équipe engagée et dynamique.
- Une expérience au cœur d'un projet associant jeunesse, citoyenneté et innovation numérique.
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Conduite projet (exigé)
Compétences :
- Socio-économie (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Métropole Européenne de Lille
Salaire et avantages
Convention Collective 66
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
PREVENTION CULTURE ET FORMATION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement