Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE · PAMIERS (Ariège)
- Recruteur :
- ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
- Lieu de travail :
- 09 - PAMIERS 09100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN51
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Missions
Assurer l'accompagnement coordonné des personnes âgées en perte d'autonomie vivant à domicile et de leurs aidants.
Évaluer les besoins, coordonner les interventions, faciliter l'accès aux droits et aux ressources du territoire
Contribuer à la sécurisation des parcours dans le cadre des missions du CRT.
Activités principales
Accueillir, écouter, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les intervenants
Évaluer les besoins, les capacités (ressources), l'autonomie et les fragilités de la personne accompagnée à domicile (facteurs de risques et de vulnérabilité, recueil et analyse des informations comme les habitudes de vie, les attentes.) et participer à l'élaboration et aux ajustements du plan d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluriprofessionnelle (assurer un suivi de l'évolution de la situation)
Accompagner la personne dans son parcours de vie, de soins et d'accès aux ressources du territoire (téléconsultation, RDV médicaux, accompagnement à la vie sociale, aide à la constitution des demandes d'aides.).
Maintenir et développer l'autonomie de la personne par des actions de prévention, de stimulation, de lutte contre l'isolement
Participer aux réunions de coordination et aux analyses de situations avec l'équipe pluriprofessionnelle.
Apporter un appui technique et partager les bonnes pratiques auprès des intervenants à domicile.
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du service, garantir la tenue et l'actualisation des dossiers, contribuer à la coordination des parcours en lien avec les partenaires du territoire et garantir la fiabilité des données (reporting d'activité du service).
Compétences & Qualités
Connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées et des aidants.
Connaissance de la réglementation relative aux droits des usagers
Sens de l'observation, de l'écoute, de la communication et distanciation
Règles d'hygiène et sécurité
Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie, adaptabilité
Rigueur, organisation et analyse
Goût du travail en équipe et en partenariat
Maîtrise des outils numériques
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE CESF
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DU/DUI GESTIONAIRE DE CAS
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN51
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement