Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
FOIX (Ariège)
- Lieu de travail :
- 09 - FOIX 09000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
*****N'hésitez pas à venir rencontrer cette entreprise lors du Forum de l'emploi des Vallées d'Ax-Les-Thermes le jeudi 08 octobre de 9 h 00 à 12 h 30 (Au casino d'Ax-Les-Thermes) *****
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service social
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil - Évaluation - Information - Orientation :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil.
Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté.
Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés.
Accompagnement social lié au logement :
Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement
Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives).
Travail en réseau et respect des droits
Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes.
Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur.
Rédaction et suivi administratif :
Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées.
Participation à la dynamique institutionnelle
Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination.
CONNAISSANCES PRATIQUES :
Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues.
Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure.
MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION :
Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés.
Permis B exigé
Salaire selon expérience et convention
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé) — CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement